就在近期江苏省地区出台了《江苏省企业职工养老保险实施办法》在该办法当中明确了。符合国家关于特殊工种提前退休条件的参保人员，按照国家关于特殊工种提前退休的规定执行。
也就是说江苏省地区，针对于特殊工种做了明确的说明，其实我们都知道，在过去特殊工种是能够享受提前退休的，作为男性特殊工种，提前退休的年龄是55周岁，作为女性特殊工种，提前退休的年龄是45周岁，达到这个年龄，同时具备养老保险的最低缴费年限，就能够去申请办理提前退休。
但是我们想要申请特殊工种的提前退休，必须要符合相应的工种类别。一般是从事高空、高温、井下、特别繁重劳动力以及有毒有害的工作岗位。并且在这样的工作岗位上，工作年满至少在8年以上10年左右才符合特殊工种，提前申请办理退休的条件。只不过这个提前退休的年龄阶段，是过去在没有实施延迟退休之前的年龄，对于延迟退休以后，并没有针对于特殊工种作出具体的说明。
但我们都知道，延迟退休的配套政策弹性退休制度已经实施，我们即便是作为特殊工种，也能够选择弹性退休，既能够选择弹性提前退休，也可以选择弹性延迟退休，江苏省的规定是按照国家关于特殊工种提前退休的规定执行，也就意味着江苏省原则上，还能够按照之前的特殊工种提前年龄来办理退休。
但只不过弹性退休制度，又作出了一个具体的规定，就是我们如果，选择弹性提前退休，那么作为男性和女性都不能够早于原来的法定退休年龄，也就是男性60周岁女性干部55周岁，女性工人50周岁，这个年龄阶段，如果是按照这样的年龄阶段选择办理退休，那么相对于之前特殊工种提前退休的年龄，势必还是更要晚一些的，尤其是作为女性，那么最晚的甚至是晚了10年的时间。
不过延迟退休制度的落地实施，那么我们选择退休的这个范围也更加广泛了，因为你既能够选择弹性提前退休，也能够选择弹性延迟退休，所以特殊工种你可以选择自己提前退休也能够选择延迟退休，它不像过去，如果说你作为特殊功能可能就要提前退休，有些人也许在自己的岗位上多工作几年的时间，那么就不具备这个条件了，但是今后弹性退休制度的落实，就能够在自己的岗位上多工作几年，这对于一些特殊工种来讲，也算是一个好消息。
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