瑞幸新店长心眼就这呀？ #瑞幸咖啡 本人在瑞幸干了一年，因为没有在瑞幸长干的打算所以是值班主管没有升副店。最近门店换店长，调来了新的店长，5.19号下午五点新旧店长进行交接，5.20早上新店长在工作群发消息要求所有门店伙伴晚上九点去门店进行大扫除，本人因连六520休息，且早与女朋友约定好520出去游玩，于是没有去大扫除，我提前加新店长微信希望能够得到谅解，但是新店长未同意好友申请，同时未参与大扫除的还有另外两位伙伴。很快，后果来了：我与另外两位兼职伙伴遭到店长打压，具体行为是不给工时，其中一位兼职加伙伴一周工作时间为两天，时长14h，一位学兼伙伴工作时间为一天，时长为4h，我作为兼职加值班主管，因为后面向店长请求多给工时，工作时间为六天，时长为40h，店内其他伙伴工时分别为53.5h，52.5h，46h，一眼可以看出明显的区别待遇。时间来到5.26号，我因为房租即将到期，于是向店长提出离职，期间他询问我可以干到什么时候，我说可以把下周干完，他当时同意了。但是等我晚班下班回到家以后，他微信给我发消息说下一周不用来上班了，也就是俗称的开除了我想问问，这样子真的合理吗？我为瑞幸工作了一年，期间也是经历了无数风风雨雨，我所在的店作为一个日均800+，工作日突破950的写字楼店，一年的寒冬酷暑，没有玻璃罩，没有自己的空调，我付出了无数汗水，换来的确实新店长的如此对待，我想问问，难道这公平吗？况且我提出的上完五月最后一周，这个要求难道很过分吗？为什么这都不能满足我呢？图片是新店长在我下班以后发的微信，其他内容因为涉及到我辱骂他本人，所以进行了截图
