“这娃逆天了！”女子是秘书，中午要陪3个老总吃饭，刘总不吃猪肉，朱总不吃羊肉，杨总不吃牛肉，把她搞得头都大了，不知道怎么给他们点餐。她看儿子不爱学习，就拿自己的纠结教育娃：等到我这个岁数，你就知道，学习才是最轻松的事情，没想到，儿子一秒解决了她的难题。

（案例来源：速看视讯）

赵敏正在衣帽间穿衣服，准备去上班。

突然，工作群领导发来通知，中午让她陪公司3个老总吃饭，还特别嘱咐：刘总不吃猪肉，朱总不吃羊肉，杨总不吃牛肉，你点菜时，照顾一下他们每个人的口味。

刘总是公司的创始人，他是回民，不吃猪肉；朱总是技术部门的负责人，他觉得羊肉太膻，坚决不吃羊肉；而杨总则是市场部的新晋领导，他从小吃伤了，对牛肉敬而远之。

面对这样的“三不”局面，赵敏看到信息，头都大了，一下子陪3老总吃饭，这个不吃这个，那个不吃那个，众口难调。

餐桌上除了牛羊肉还能有啥？点海鲜吗？她还听说有两个老总尿酸高，还不能吃海鲜。

如果猪牛羊肉都点，不吃猪肉的吃牛羊肉，不吃牛肉的吃猪肉和羊肉，不吃羊肉的，吃猪肉和牛肉，可三个人吃不了太多，点多了还浪费，责任又得她背着。

如果只陪一个领导吃饭，只要知道他的饮食喜好就行，一下子陪3个，就要照顾到每个人的禁忌，真是让她头大。

安排好了，老总都满意，一个失误，就得罪3个领导，真是让她崩溃又纠结。

赵敏心情沉重穿好衣服，走出衣帽间，看到儿子坐在茶几上，一边玩玩具一边写作业，完全是一副心不在焉的模样。

赵敏看到这一幕，心中的怒火瞬间被点燃。

她把自己一肚子火迁怒到儿子身上，冲过去劈头盖脸一顿训斥：

“你看看你现在这个样子，一心二用，作业怎么能做得好？等到我这个岁数，你就知道，学习才是最轻松的事情，中午陪领导吃饭，刘总不吃猪肉，朱总不吃羊肉，杨总不吃牛肉，你说我怎么点？让我怎么点？”

小宇被妈妈突如其来的怒火吓了一跳，他抬起头，看着妈妈一筹莫展的脸，有些发懵。

他放下手中的玩具，认真地思考了片刻，然后一脸天真地说：“妈妈，这还不简单吗？让杨总吃朱总，朱总吃刘总，刘总吃杨总不就行了？”

赵敏一听这话，顿时哭笑不得。

她看着儿子认真的表情，心中的怒火瞬间消散了大半。她无奈地摇了摇头，笑道：“你这孩子，他们是人，又不是食物链上的动物，怎么能互相吃呢？”

那么，从法律角度，该如何认定这件事呢？

1、中午是下班时间，赵敏还要陪领导吃饭，违反了《劳动法》的相关规定。

《劳动法》第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后，可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

具体到本案，赵敏作为秘书，被要求中午陪三位老总吃饭，这实际上涉及到了工作时间外的额外劳动。

如果这种额外的劳动超出了法定的工作时间限制，且未经过工会和劳动者的协商，违反了《劳动法》的相关规定。

2、3个老总都有自己的饮食禁忌和习惯，这是应该受到尊重的。

《消费者权益保护法》第九条规定，消费者享有自主选择商品或者服务的权利。

消费者有权自主选择提供商品或者服务的经营者，自主选择商品品种，消费者在自主选择商品或者服务时，有权进行比较、鉴别和挑选。

3位老总有不同饮食禁忌，有权选择合适的菜品。个人或组织在提供服务时，需要尊重并满足消费者的合理需求。

3、如果劝酒，导致喝酒人发生意外，劝酒人应该承担侵权责任。

《民法典》第一千一百九十条规定，完全民事行为能力人因醉酒、滥用麻醉药品或者精神药品对自己的行为，暂时没有意识，或者失去控制造成他人损害有过错的，应当承担侵权责任；没有过错的，根据行为人的经济状况对受害人适当补偿。

在社交场合中，如果因为劝酒等行为导致他人损害，可能会承担相应的法律责任。

所以，如果赵敏或者3个领导相互劝酒，导致其中一人出现意外，一起吃饭的人，都有推卸不了的责任。

因饮酒诱发疾病、伤残甚至死亡：如果明知醉酒人不能饮酒，且在因喝酒的情况下引发心脏病、高血压等疾病导致伤残、死亡，劝酒者需承担相应责任。若劝酒者在不知情的情况下诱发疾病，虽无需承担过错责任，但基于公平责任原则也需承担赔偿责任。

对此你怎么看？

（人物均为化名）