实施经理安排部门下属员工出差，要求人家周日下午出发，这样周一早上就可以到岗办公了；对于提供技术支援的老外，则告诉他周一出发就可以。这差距就这么明显吗？ 要说咱国人职场，是真把人情世故给玩明白了。对自己人，要求周一早上就要到岗办公。如此一来，员工就得周日下午就启程。这样一来，就平白无故的白嫖了员工至少是一个下午一个晚上的个人时间，然后周一就可以贡献自己的劳动力了。 反过来对老外呢？告诉人家可以周一出发。这样老外就可以选择周一在工作时间再出发。如此一来，周一本该在岗工作的时间，老外却还在出差的路上消磨时光... 如此一来，咱国人与歪果仁的勤奋还有思想觉悟高下立判。虽然咱国人素有艰苦奋斗、吃苦耐劳不计个人得失等一系列优良传统，但在要求上如此区别对待，这么玩好吗？ 不过话说回来，不是我说，他们歪果仁就这么下去吧，我们终将赶超他们，并将他们远远的抛在身后