朋友离职了，悄悄地就离职了。也许他信奉“事以密成”的道理吧。当他告诉我这个消息时我并不震惊，我认为这是必然，而他的其他同事显得很震惊，认为他都到他们这个行业的天花板了，离开显然很可惜。我不震惊是因为我知道他想离开的原因，更希望他可以离开我们这里奔向更好的去处。他离开这里无非有三个原因： 一、工作原因 他不止一次和我说过，工作上他尽心尽力的干着，可是还是会被指责，干的越多，受到的责备也越多，多次和我表达想走的意思。确实，这种鞭打快牛的做法让人很反感，但是没办法，受制于人，你就是你有天大的能力也无计可施。 二、工资原因 从去年起，也许是受经济压力下行影响，工资就一直无法保证，拖拖拉拉，而且别的许多同事到了相应的岗位也不套定相应薪酬，让人感觉到没有期望，上进的和不上进的已经没有工资差距可言，所以大家都浑浑噩噩，不想在这里耗时间，想去个让人有成就感的单位。 三、氛围 一个活跃的工作氛围是非常好的，哪怕工资少点也没什么，工作给他的感觉就是压抑，整天停留在喊口号的层面上，让他感觉没意思。 四、受他人影响 这两年以来，他身边辞职比例大幅上升，许多人想着的是如何保住工作，而胆子大的显然已经盯住西安、成都、重庆等地，他们的确也跳成功了。他的密友过去就给了30万的年薪，这让每年12万的他很心动，同样一个专业，凭什么自己就拿12万，别人就可以拿到30万？所以他想试试。 他确实是试成功了，他不成功也许没什么，他的成功给身边一些敢闯的人提供了模板。