👉最近，Citadel Securities正式任命Jim Esposito为首位总裁。Jim 曾一直被视为Solomon的接班人之一 ，他于1995年加入高盛，已工作了将近30年，是高盛级别最高的高管之一，也是高盛管理委员会成员之一。而他离开高盛的原因是“感到只是在机械地执行工作，这不符合我的天性...” 👉此外，Citadel还挖走了Millennium的Nathan Perrone。Nathan于2019加入Millennium，而2019前，他曾在UBS工作近五年。 · 🙋Citadel靠什么挖人？当然是钞能力+自身实力！ 💰薪资：Citadel支付给实习生$21,667月薪，还附带2w美元的签约奖金；实习期间更有私人飞机接送+五星级度假村待遇 💪实力：Citadel在LCH Investments发布的榜单中，Citadel去年超越桥水成为“全球对冲新王”，今年继续凭借740亿美元的净收益登顶榜单TOP 1 👉目前，Citadel 2025暑期实习项目还正在开放中！想要体会买方钞能力的小伙伴抓紧哦！ · 🙋想要进顶级对冲基金，都有什么要求？ 1️⃣院校背景：毕竟是金融圈鄙视链顶端的存在，对于候选人的背景要求也是比较高的。不外乎是哈佛、耶鲁、nyu、哥大、MIT等名校。 2️⃣了解企业文化：别以为企业文化是无足轻重的，像Citadel就比较喜欢“collaborative brainstorming”，因此大家也要熟悉公司的使命、价值观、近期成就以及岗位jd。 3️⃣实习经历：通过买方的低年级项目拿下fast track无疑是最好的途径，或者也可以选择先去投行/咨询积累2-3年经验，再跳到对冲基金。