👉《金融时报》称，高盛今年招聘了 3,000 名实习生，摩根大通招聘了 4,000 名实习生。这两个职位分别收到了 315,000 份和 493,000 份申请。 👉这意味着，高盛的每一个实习岗位都有 105 名学生和毕业生申请，而摩根大通的每一个实习岗位都有 123 名学生和毕业生申请，意味着摩根大通的实习项目比高盛的实习项目难进 17%。 · ❤最近几年，投行offer的竞争似乎越来越激烈。英国《金融时报》还报道称，高盛和摩根大通分别将其 2024 年实习生队伍的职位削减了 200 人和 600 人（降幅约为 7% 和 10%），而申请人数却大幅增加。摩根大通高管玛丽·卡拉汉·埃尔多斯 (Mary Callahan Erdoes)表示，摩根大通的 49.3 万名申请人数比去年增加了 82% 。 👉整个行业的求职申请数量也在增加。英国《金融时报》指出，一名学生发出了 70 份申请，但最终只获得了一次面试机会和一份录用通知。 · 👉预测明年的竞争可能会更激烈，根据High Fliers 的 2023 年毕业生市场招聘报告，2022 年每个毕业生职位空缺有 39 份申请；银行和金融业每个毕业生职位空缺有 59 名申请人。去年申请银行实习职位的 57% 申请人没有收到任何录用通知。 💌综上来看，准banker们的竞争会越来越激烈，这也意味着尽早的求职规划变得极为重要。因为投行的暑期实习转正率很高，而一些申请难度较低的低年级项目是有机会拿下暑期实习的fast track的，所以想拿下投行offer的同学，大一就要开始着手准备了！ · 🎁今日福利《名企最新网申通道汇总list》 *实时更新 *覆盖金融、咨询、科技等高薪行业 🎁老规矩，🍎dd领取！