王健林曾说他是最反对有些人公司做的不咋地，员工收入也不高，绷着面子老在外边做慈善，这错了，慈善的顺序是首先把企业做好，二是关爱员工，第三才是慈善。 于东来也曾说他觉得这个慈善是与天同行的，拿着你团队的血汗去捐了，去获得这种荣耀，你是可耻的，你不是善良的，你是邪恶的，连你自己的团队都照顾不好，还去做所谓的慈善？ 个人比较认同王老板和于老板的话，好的领导一定是想着把公司带好，让公司产生更多的经济效益，然后提高全体员工的薪水，用以改善生活质量，最后才是帮助他人，而不是用团队创造的效益去给自己脸上贴金。
