一大波学员都要去新单位开启新征程了，先表示祝贺！不过，大部分单位的新人在前几年中，都是最累的群体。如何避免一入职就“忙得要死”？站长有几点经验和大家分享下。 对于新人来说，不可锋芒毕露。千万不要觉得自己是新人，事事争先，千万不要为了凸显自己的能力，不管大事小事都要攥到手里，拿鸡毛当令箭。这样的结果即便没人嫉妒你，也会很多人给你过高期望，什么事儿都给你做，直到压垮你精力和能力的最后一根稻草。。然后落下“能力还是不行嘛，关键时刻靠不住嘛！”的口实。 刚入职，领导给你很高期望，别觉得是好事，这是职场大忌。职场是个长跑，留点后劲儿关键时刻超出所有人意料的迸发出来，才是王道。 机关里是有分工的，不管乡镇基层还是部委。那些事该自己做，那些事儿是别人，都是有范围边界的。认真观察，只有直接上司给自己分配的或在自己职责范围内的，才是分内的事儿。其它的该拒绝就得拒绝要不出力不讨好。 同事是一起做事的。对于新人来说，8小时之外，能少联系就少联系。过了试用期，谁属于那个圈子，谁能交，谁不能交，观察仔细了再慢慢建立自己的人际关系网不迟。 如此，会少走很多弯路，也不会既忙又盲。