基层中小学教师为何都想晋升副高级职称，说来说去主要是副高级和中级工资差距太大了。就拿山东一个25年工龄的老师来说，如果是中级工资加绩效一般也就7500元左右，而晋升副高之后，工资就是8700元左右，一个月多发1200元。这什么概念？1200÷7500=0.16这可是多拿16%啊。而且这还不包括公积金医疗保险等差距。所以你会发现30多年的小学中级老教师，工资会不如20年的副高级教师高的情况。 如果只是看岗位工资明细表，高级7级岗只比中级8级岗岗位工资多了3037-2627=410元，但是事实上很多地方只要是副高就是是7级，而中级一般都是10级岗，根本不会达到9.8级。而表面看八级比七级差410元，实际后面还有基础绩工资，副高比中级多了440多元，奖励性绩效十80元。明面上高1200元，还有公积金，住房补贴，医保帐户，职业年金等，差距不低于1300元。当然各地情况不同，会略有差距，在山东基本1000远差距是有的，前提是工龄相同。