国有企业今天的困境，很大程度是因为德不配位的管理者太多造成的。有些高层，拿着高工资不干事，浑浑噩噩，只要不犯错误，一年几十万到手了。 也有些高管，靠关系上位，自身素质较低，胡乱指挥胡乱作为，不仅使工作难以推进，还给下边干活的同志制造麻烦，使基层的同志苦不堪言。 还有些高管，所有工作的出发点是个人利益，心思在结党营私、拉帮结派上，搞得单位里乌烟瘴气。 再就是，国企职工的“关系户”太多太杂，良莠不齐，这也跟高管买人情有关，造成太多的“人浮于事”，严重浪费国有资金，让企业压力越来越大。 还有哪些问题，请同志们补充。