应届生要注意央国企和私企的区别： 1.央国企和私企不同，央国企主要招应届生居多，招社会人士偏少。 2.也就是说，央国企是校招为主，社招偏少。 3.私企不一样，是社招居多，反而招应届生是偏少的。 4.私企主要招的是有工作经验，工作能力强的人。 5.私企不会像央国企那样花大量的时间精力去培养一位应届生，风险太大，成本太大。 6.而且应届生最后能不能留下来，都是个未知数，私企又何必大量招应届生呢？根本没必要。 7.所以有的大学生会觉得自己在学校做的规划是不是都没用。 8.不要过早下结论，如果你本身就业方向就奔着体制内单位去的，那你在学校有必要做好规划。 9.例如经常讲到的高绩点、学生干部、党员、奖学金之类的，毕竟应届生本身是没有工作经验的，只能争取在校期间，尽可能为自己建立其他优势。 10如果你压根你没想过要进体制内单位，你觉得私企就不错，没那么多限制，那你在学校里做的规划不一定就是最重要的。 11.私企看重的是你的工作能力，看重你实际解决问题的能力，而不是主要看重你期末考考了多少分，有没有挂过科，拿过几次奖学金，侧重点是不一样的。