这是在以权谋私？江西赣州，一城管员到某零食店买打折的东西，谁知一大学生刚到店里打工没多久，没有按老规矩给城管员优惠，结果被城管员辱骂和嘲讽了一番。大学生气得怒怼了城管员，万万没想到，城管员竟然脱了制服对这位大学生拳打脚踢。 （来源：海报新闻） 据悉，此事发生在宁都县的一家零食店内。一名大学生小张利用假期，来到这家零食店打临时工。 事发当天，一名城管员来到这家零食店买饮料，在结账时小张按照标价给城管员算了钱，可城管员却表示价格不对，没有打折。 小张查了下店长的通知，发现这款水并不在打折行列，所以如实告知了城管员，这款水没有打折。 可城管员却表示之前的店员都给打折的，还大声责骂小张：“你笨的可以”。 小张作为当代大学生，又年轻气盛的，虽然知道眼前的是名城管，但他一点也不怕，直接怼了回去。 万万没想到，城管员竟然不顾及身份，直接冲到吧台内，对着小张就是一阵拳打脚踢。小张迫于无奈，只得还手反击。 根据零食店的监控显示，小张被城管员打得连连后退，城管员还不断嘲讽小张道：“我骂你可以，懂吗？” 也许是打得不过瘾，城管员还还脱掉了制服，并向小张挑衅，说找一个没有监控的地方继续打。 事后，小张的家人表示，小张本来性格内向、老实，为了锻炼自己才去零食店做兼职的，现在被城管员这么一刺激，连学校都不想去上了。 此事被曝光后，当地城管部门回应称：确有此事，城管员在非执法时间去买饮料，以前的店员都会给予一定的优惠，但这新来的店员不知道这个规定，所以闹了个误会，不过涉事城管员已被停职调查。 有网友说：“停职调查就了事了？这难道不需要刑事拘留？这分明就是在包庇嘛，警方咋就不说话了呢？” 还有网友表示：“以前的店员都给了优惠，这是自愿的还是被迫的？请解释一下！如果不穿城管制服去买东西，还有没有折扣？” 1、城管员的行为构不构成犯罪？ 首先，城管员虽然身穿制服，但其去零食店买水，就只有一个身份，那就是消费者。 作为消费者，城管员享有对商品的知情权、自由选择权等合法权益。 本事件中，小张已经说了这水没有折扣或优惠，就算小张不知道有没有内幕，他只是按照标签的价格来计算，这并没有任何过错。 此时，城管员要么选择付款买下这瓶水，要么就把水放回去，可城管员却选择了辱骂小张，甚至在小张顶了几句嘴后，直接动手打人，这显然超出了一般消费的范畴，进入了治安违法或刑事犯罪的范畴。 其次，城管员突然先辱骂了小张，在小张顶嘴后，又对小张实施殴打，而且事发地点属于公共场所。 由此可见，城管员的行为属于无理取闹、无事生非，符合寻衅滋事的构成要件。 《治安管理处罚法》第26条规定，有寻衅滋事行为的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。 因此，城管员的行为至少构成了治安违法。 如果小张的伤情被鉴定为轻伤以上的，那城管员的行为将涉嫌寻衅滋事罪。 但目前来看，小张的伤情应该未达到轻伤的标准。 2、城管员会不会被开除？ 城管员虽然只是去买个水，但他既然穿着制服，那就代表着公职人员的身份。 而作为公职人员，其一言一行都具有代表性，但这位城管员不仅强迫小张给他打折，还在遭拒后对小张辱骂和殴打。 《公务员法》第59条第6项规定，公务员应当遵纪守法，不得滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织的合法权益。 如果公职人员的行为违反了法律规定，那应当根据情节的轻重，给予警告、记过、记大过、降级、撤职或开除等处分。 最后，希望相关部门对这名嚣张跋扈的城管员予以严惩，同时这位城管员不仅要向小张赔偿损失，还必须赔礼道歉。 对此，您怎么看？ ------ 关注@法律公开课#秋日生活打卡季# #城管因没有优惠与售货员起冲突#