做老板的不是为了养员工，本质上你是为了赚钱的。 只要是你养了一帮员工，但是你的收入不高。那么你就应该放弃一些员工。 而不是一味的追求大规模什么的。老板是为了自己而活，而不是为了员工而活。 员工不过就是打分工而已，你这里不行了，他们还可以去别的地方。 你这里倒闭了，他们还可以去换行业。但是对于老板来说，你的公司不能倒闭。 你得盈利，你得赚钱，你得为了自己而赚钱。 一个公司老板赚不了多少钱，养活了一批员工，那我不认为这个是什么好事。 而且你也很累，如果赚不到几个钱的话，那就尽量的去缩减你的规模，让自己不要那么的累。 换句话说，员工随时可以找得到。 但是赚钱的机会也就那么几年，你要是赚的钱都给员工分了，那还不如不赚钱去打工算了。 人不要把自己捧的太高达上什么的，你这里不行了，别人还可以去别的地方。你总是想着对别人的人生负责，那就是高估了你自己。我之前见过一个芯片公司的老板去年的时候把公司转让了。 虽然这个人说什么公司不关闭什么的，但我看的出来就是在赔钱。 之前有100来号员工，现在就只剩下了10几号员工。 之前办公司都是一整层的，但是现在的规模却很小。 现在开始做直播了。 做公司，做生意，尽量的简单，尽量的不要太多的人。能够5个人干完的事情，就用5个人。不要用10个人。能自己干的，就自己干。 一个公司，用一个人可以干的事情，你就1个人干。 有的时候很多老板赚的比员工少，但是比员工累的多。一年到头钱都压在货上。 还容易身体出毛病。 最重要的是你以为员工把你这里当家，其实他们就只是为了打份工而已。 虽然有的时候会有一些重感情的什么的，但是如果你的公司倒闭，那再重感情，人都得跟你打官司。 人不要活的太累，活的太累，你还赚不到多少钱。别人还说你的不好。 开公司做老板的不是为了养员工，本质上你是为了赚钱的。 如果钱没赚到，你还亏了钱。那还不如不做。直接关闭走人就可以了。 人做什么事情都是为了自己，而不是为了别人。 现在的人之所以很多人去做，其实就是为了减轻自己的负担。 一个人把一个号做起来了，这个号就可以养活自己一家人。 还不用雇佣员工，还不用去花钱请人。这样的效率才是最高的。 有的人公司里100来号员工，结果一算，一年才赚几百万。 还不如去把一些赔钱的业务砍掉，把一些没用的岗位砍掉。 这样还做到了把时间都花在了赚钱的业务上，还节省了开