问招聘HR：面试没通过，给这样一个“面试未通过”的结果反馈，都比啥也不说就消失了好吧？招聘HR：大家都是成年人，我没义务去满足陌生人的情绪价值 网上很多人对于HR不反馈面试结果表示不能理解，他们觉得成与不成告知一下，有什么难的？所以最后把HR不反馈面试结果归结为“装、不干事…” 对于求职者的吐槽，我觉得也很正常，毕竟人家既然来了面试了，肯定还是希望能得到一个结果。无论成与不成，给一个反馈，不用吊着等着… 但是招聘HR却说：成就成，成了我自然会联系你；不成了联系你说啥？难不成说你不成？双方都尴尬难堪不是？大家都是成年人，有些话不说就代表了一个结果。 我觉得话虽这么说，但是让人等待得过程终归是不好受的，你告诉我结果，就跟说“是死是活你给我个结果，早死早超生”是的，痛快断了念想，干脆利落不也挺好。 招聘HR则说：你说的是你的想法，我每天上百个招呼，简历要看，不合适的反正是没有机会有下一步了，我没有义务照顾一个陌生人的情绪价值啊… 听她这么一说，好像也有道理。大家都是混饭吃，谁会关注一个和自己以后没有任何相干的人咋想的呢？他怎么想又和我有什么关系呢[我想静静] 你可能说这是最基本的职业道德和尊重他人的做法，但是大家请记住这一点：道德是约束自己的，不是要求别人的[祈祷] 咱作为求职者，做好自己，放平心态，只要没有得到offer就面试不要停[加油]加油吧，每一位打工人[火炬]