观察发现： 单位里不要和基层员工沟通逻辑， 因为多数基层员工压根不关心事情该是如何， 只关心与自己啥关系，自己能拿到啥，也就是少说稀的，多捡干的说； 同理不要和中层领导谈情怀， 因为中层只有一个想法尽快脱离中层，踮起脚尖去够那根胡萝卜， 多去聊聊事情逻辑层面和他有利可图的地方； 最好不要和高层领导谈感情， 因为高层领导走到今天都不天真，最不信的就是情感， 高层领导要的是掌控全局。
观察发现： 单位里不要和基层员工沟通逻辑， 因为多数基层员工压根不关心事情该是
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观察发现： 单位里不要和基层员工沟通逻辑， 因为多数基层员工压根不关心事情该是如何， 只关心与自己啥关系，自己能拿到啥，也就是少说稀的，多捡干的说； 同理不要和中层领导谈情怀， 因为中层只有一个想法尽快脱离中层，踮起脚尖去够那根胡萝卜， 多去聊聊事情逻辑层面和他有利可图的地方； 最好不要和高层领导谈感情， 因为高层领导走到今天都不天真，最不信的就是情感， 高层领导要的是掌控全局。