什么样的人适合去体制内？ 张雪峰的分析没毛病，却让很多人破防了！ 他说： 在体制内，越遵守规则越好。 在体制外，越不遵守规则越好。 所以，如果你的孩子喜欢遵守规则，能听话，那就去体制内。 如果脑子里比较天马行空的，相对来说，更适合体制外。 山东的网友听了哭笑不得，怪不得山东自古以来没出过一个皇帝，都太老实了，没有反抗精神。 也怪不得山东人那么喜欢考公，考编。 但是老张又把话头一转： 能在这两种体制内混的好的，绝对不是单一性格。 他一定是偏听话，然后有点想法。 或者偏不听话，但是在这些不听话的人当中，相对遵守规则。 像我们这种，就是偏不遵守规则的人，得灵活，才能把握市场先机。 但是，在产品研发的过程中，希望有遵守规则的人在。 还有，体制内性格灵活一点的，眼力劲高的，会上升得比较快，能爬上去。 可是如果你不够灵活，眼力劲儿也不高，那么你的发展空间不会大。 有人感叹： 我是体制内，非常遵守规则，就是见了领导绕道走，怪不得成了牛马。 有人附议： 总觉得不守规矩的人，日子会更好。 在进体制内遵守规则的，也是个大傻子。 看来，不管是体制内体制外，情商高会来事，才是核心竞争力。 最主要的是，死守规则的人，基本都一事无成。 服了！张雪峰把人性研究得真是透彻，怪不得能在互联网上叱咤风云这么久。 有空常去他直播间医医愚吧。