陕西西安，一公司为裁员，从cbd中心搬到了山里，跟山里的农户住一起，员工通勤就要五六个小时以上，还得步行6公里。要命的是晚上，黑漆漆的啥也看不见，后来20多个员工有14个签署离职协议。可等他们一离职，公司立马就搬回cbd中心了，还开始招人！ 西安，十三朝古都，如今的网红城市，吸引着无数年轻人前来追梦。张先生，一位在西安打拼多年的职场人，怎么也没想到，自己会被公司的一纸搬迁通知，逼到如此境地。 （信息来源：上游新闻） 事情还要从公司发布在工作群的那条消息说起。这家位于西安市CBD的公司，在毫无预兆的情况下，宣布将办公地点搬迁至秦岭山区。CBD，意味着繁华、便捷、高大上；秦岭山区，意味着偏远、闭塞、条件艰苦。这巨大的落差，让所有员工都懵了。 张先生和同事们之前所在的办公地点，位于西安高新区锦业路，交通便利，商业繁华，周边餐饮、娱乐设施一应俱全。可想而知，当得知要搬到长安区子午街道一个叫新村的地方时，大家是何等的心情。 更让人难以接受的是，新办公地点不仅地理位置偏远，而且条件极其恶劣。公司租用的是一户农家的二楼，二十多名员工挤在一起办公。没有独立的卫生间，甚至连吃饭都成了问题。周边没有餐馆，也无法订餐，员工们只能自带泡面，或者饿着肚子工作。 通勤更是噩梦。每天单程需要花费两三个小时，先乘坐每三小时一趟的城乡巴士，再步行三公里崎岖的山路。公司没有提供任何交通补贴，打车单程要五六十元，对于工资微薄的员工来说，根本无法承受。“这哪里是办公地点，简直是流放地！”一位员工忍不住吐槽。 面对员工们的质疑，公司负责人却始终没有露面，只是通过行政人员传达了“不接受就走人”的态度。公司承诺会按照规定发放工资，并表示“好聚好散”。无奈之下，包括张先生在内的14名员工选择了辞职。他们签署了“自愿离职协议”，离开了这家让他们心寒的公司。 然而，就在张先生等人离职后不久，令人震惊的事情发生了：公司搬回了市区，而且开始大规模招聘新员工！ 消息传开，张先生和前同事们都感到无比愤怒。他们意识到，自己可能被公司套路了！ 这场看似突然的搬迁，很可能是一场精心策划的裁员骗局。公司故意选择条件恶劣的办公地点，逼迫员工主动离职，从而逃避支付高额的N+1赔偿金。面对员工们的指责，公司负责人却矢口否认。他声称，公司搬迁到山区只是“暂时过渡”，因为原办公地点租约到期，新办公室还在装修，并非有意逼迫员工离职。 双方各执一词，真相究竟如何？ 为了维护自身合法权益，张先生等人决定申请劳动仲裁。他们咨询了律师，律师认为，公司在搬迁过程中，存在违反劳动合同法的行为。 公司单方面变更工作地点，且新办公地点条件恶劣，严重影响了员工的工作和生活，构成违约。公司以“自愿”为名，胁迫员工签署离职协议，逃避法定义务，该协议内容无效。公司在员工离职后不久，就搬回市区并招聘新员工，足以证明其搬迁的真实目的是为了裁员，员工有权要求公司支付N+1赔偿金。 目前，该事件已经引起了相关部门的关注。这场“搬迁”风波，不仅暴露了部分企业在面对经济压力时，为降低成本而采取的不正当手段，也引发了公众对职场公平的广泛关注和讨论。在此提醒广大劳动者，要增强法律意识，学会用法律武器保护自己，不要轻易被“套路”。