我还能活着退休吗？ 52岁的老教师，一级教师，34年的教龄。干了34年的语文老师兼班主任。 更年期三年了，浑身疼痛，严重缺钙，骨质疏松。腰椎突出，腰疼，屁股疼，肩膀疼，半月板损伤二级，膝盖疼。 就是这样的身体状况，我强烈要求，减轻我的课时量。然而，领导根本不当回事。我的课不仅没减，反而多了两节课，每周14节课，还有干不完的班级事务。 每天早出晚归，快要死在班里了，可是，不仅没有功劳，反而开学一个月被家长投诉了。 学校给我一个差班不说，家长居然恶人先告状，说我作业没有及时批改，说我不负责，还说，早知道就不转过来了。 把我说的一无是处。 校长立刻打电话找我，问我咋回事。可是校长根本不听我解释，还给我扣个大帽子，说我影响学校的口碑，说我影响学校的下一步工作开展。 让我在班级群里给家长解释，校长还进了我的班级群，并且告诉我，这个假期准备好发言稿，10月8号召开家长会。 校长还说，要在我的家长会上做10分钟的讲话。 我这个假期，真是他妈的郁闷死了。
舆论一直带节奏说教师多了，事实上是上课的教师一直少了，管教师的越来越多。
学校超编，却总没人上课。教师去哪了？借调，干部，伤残，职称已评，老龄等。
你十四节课轻松的很呢，我们学校六个班，上午四节正课加一节早读，下午三节正课加一节写字一小时延时，全校每周总共300节课，11个老师，每人每周27节多课，基本平均分的，就班主任多一节周会。
＂1 8岁当教师，混了34年，还是一级教师＂退休年龄为63岁。如果没好的心态，估计难！
一周20节，飘过
基层老师尤其班主任不止课表上那些课 班主任每天晨读 课间十分钟 课间操 中午陪餐 午托管 下午课后托管 处理班级事务 学生大小问题 回复家长信息 学校大大小小各项工作……这些都不出现在课程表上 但实实在在存在 没干过这一行的真不知道 就是老师们也不理解 每天哪来那么多任务 班主任老师在校期间一刻不闲 忙到起飞 正副校长 正副教导主任 正副总务主任 德育主任 教导员 ……基层领导老师呈倒金字塔 布置任务的多于干活的 动嘴的拿钱比跑腿干活的多多了 老师绩效校长说了算 尤其是小学 校长就是土皇帝 特说怎么分配就怎么分配 这就是症结所在
身体原因 住院一个月
52岁，34年，18岁开始工作。充其量是个民办/合同教师/初高中都是读两年的中师生。不然无论如何也不可能18岁就开始工作
继续摆烂，反正评不上副高了。活多几年吧
不会请病假么？😃。开家长会时候口吐白沫抽搐。天天去校长办公室呆着，看看他每天干啥。就是想不明白想死，让领导给开导开导。
请病假啊！
一周16节
17岁中师毕业，从教35年，高级教师(副高正聘)，残九失劳双证，每周十一节正课、两个半天社团训练。时刻准备退休
总比我退休前的工作负担轻松多了！
高中没读过，初中毕业了就上了中师的那种
每天四节课打底，七八节课常态，班主任是块砖，哪里需要哪里搬，提前到岗，节节课坐班，自己的正课，平时的自习课，有老师请假的课，体育老师有事不上，书法老师有事不上，周五下午一共四节我上三节，再加上看护，晚自习，要了老命
家长会讲话10分钟就抱怨上了，外面捡垃圾都有人抢，工作有多珍贵心里没数。让你开家长会，不就是给你解决问题的吗，混日子无知不研究的老师才会无话可说，无能才会狂怒
一周34节年龄54飘过
14节课真不多，只是自己基本工作量。58岁，语文班主任16节课，县管校聘下一个萝卜一个坑。
每周14节课每天上不了3个小时开公支有4，5千。农民工每天拾几个小时也就4，5千元还一还
同感
还要延长退休。
职业是自己选的，现实就是这样
各种各样的课加起来一个星期20多，外出学习要自己换好课务。领导经常绑架你提前进教室。
我直到退休都是这样的工作状态，根本不可能减少课时的
这个年龄了，哪个校长敢这么嚣张，搞笑
厉害，17岁开始教书
这种身体状况，你为啥还要当班主任呢，抢年轻人的饭碗呢？！放不下班主任补贴还是当班主任有额外收入呢？！
真是熬不到退休那一天啊
你能活几年谁知道
如果不搞档案、不负责务虚，这点活真心不多。
先保重身体啊
别当班任了，这个可以