在国企,你要是干了 5 年的劳务派遣,那你离职以后还有赚钱的本事吗? 说实话,这个问题其实问的是:如果你在一个地方待了 5 年,一直没有升职加薪,没有更多的成长机会,也没有什么像样的成就,那你还会有赚大钱的能力吗? 答案是:不一定。因为人的能力就像肌肉一样,用进废退。有的人即使在一个地方一成不变地待着,也会利用业余时间提升自己,那么他的能力自然会更强。 但是也有人呢,在一个地方待久了,就会变得懒惰,不思进取,最后只能拿着低水平的能力去换取更低水平的收入。你说是不是这个道理啊?
在国企,你要是干了 5 年的劳务派遣,那你离职以后还有赚钱的本事吗? 说实话,这个问题其实问的是:如果你在一个地方待了 5 年,一直没有升职加薪,没有更多的成长机会,也没有什么像样的成就,那你还会有赚大钱的能力吗? 答案是:不一定。因为人的能力就像肌肉一样,用进废退。有的人即使在一个地方一成不变地待着,也会利用业余时间提升自己,那么他的能力自然会更强。 但是也有人呢,在一个地方待久了,就会变得懒惰,不思进取,最后只能拿着低水平的能力去换取更低水平的收入。你说是不是这个道理啊?