现在的这个就业市场最恐怖的不是就业数据好不好看，商业环境好不好。而是国内这些公司不管你能力如何，跟风卡年龄门槛。24岁大学毕业，35岁不招人，排除中间换工作空缺时间，一个人可能只有10年不到的职场年龄。35岁在别的国家正是经验最丰富阅历增加的时间，在这里却成了被淘汰的年龄段。65退休，中间隔着30多年，让这么多人都去做灵活就业？
现在的这个就业市场最恐怖的不是就业数据好不好看，商业环境好不好。而是国内这些公司
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现在的这个就业市场最恐怖的不是就业数据好不好看，商业环境好不好。而是国内这些公司不管你能力如何，跟风卡年龄门槛。24岁大学毕业，35岁不招人，排除中间换工作空缺时间，一个人可能只有10年不到的职场年龄。35岁在别的国家正是经验最丰富阅历增加的时间，在这里却成了被淘汰的年龄段。65退休，中间隔着30多年，让这么多人都去做灵活就业？