太讽刺了！山西吕梁，男子内急，刚好路过柳林县城市管理服务中心，就打算进去如厕，没成想，刚推开门就遭到穿蓝马甲的工作人员阻拦，甚至理直气壮地表示：我凭啥给你开门！直接男子关在门外，涉事单位回应：当时保洁在打扫卫生，地还没干呢 视频中，男子用手推着门准备进去如厕，里面的保洁情绪则比较激动，拦在门口不让男子进去，看男子手把这门，还用力把男子的手锤开，在多次尝试推门进入被拒绝后，男子拿出手机拍下视频，将这件事发到网上 如果是个人公司，男子没什么道理，但这门口还写着“工会驿站”，多少就有点讽刺了，很快涉事单位也对外解释 一位工作人员表示，当时保洁员正在打扫卫生，意思是等地干了再进来，而且这个保洁以前出过车祸，如果有人大声跟他说话，他就会语无伦次，说话就会不好听 不过这样的解释，网友却并不信服，有网友说：人有三急，内急排第一，内急的优先度远远大于卫生，这解释太牵强了 还有网友说：真要是打扫卫生难道不可以立个牌子吗？哪有上来堵门打人家手的？还在里面指人家 大家的质疑不是没道理的，“人有三急”这种事儿大家都懂，内急的时候别说你刚拖地了，就是地上铺了金子也得先让人进去啊！毕竟厕所这种地方，设置就是为了方便人使用的，况且这还是个公共服务点，本来就是应该为提供便利的 公共场所的清洁和服务应当并行不悖，单位如果考虑到保洁的特殊情况，或打扫卫生期间确实不便使用卫生间，应该设置明显的提示牌，而非依赖工作人员用情绪化的方式进行直接拦截 更何况，男子并没有表现出对保洁员不礼貌的言行，只是单纯地希望解决内急问题，保洁员的过激反应显然并不合理 总的来说，这件事儿其实是管理不当的问题。保洁员的特殊情况是可以理解的，但单位本身也应该有相应的应对措施，不能让员工情绪影响到公众的正常需求。而且类似的事儿最好通过规章制度来提前预防，比如打扫期间设置提示牌，别让市民遇到这种尴尬情况，毕竟大家都只是想方便一下，不需要这种“麻烦” #男子到管理服务中心上厕所遭驱赶#