“好大官威！”山西运城，网传某事业单位的领导到饭店用餐时，因在院子里小便被老板制止而心生不满，并与老板发生了争执，离开时还用烟头扔向老板，并做出挑衅行为。事后饭店老板发视频吐槽称“仗势欺人”。目前，主管部门发通报称，已责成有关部门进行核查且警方已立案调查。

（来源：星视频）

王先生在当地经营一家饭店。事发当天晚上，王先生所经营的饭店来了一桌很重要的客人。据说，饭店包厢内的客人当中有某事业单位的领导。

可王先生没想到的是，这个事业单位的领导在用餐时，居然在院子里随地小便，王先生上前制止对方的不文明行为时，双方还为此发生了争执。

对方临走时，还当着王先生家孩子的面，对其扔烟头泄愤，并且还对王先生做出挑衅的手势。

事后王先生气不过，发视频吐槽称“仗势欺人”。

王先生发布的视频显示，事发在10月11日晚上18时50分许，一名身穿黑色上衣的男子在院子处小便。双方发生争执后，王先生坐在收银台旁边与家人说起事发起因经过，且当时还有孩子在场。

10月11日21时25分，在院子小便的男子被同行人员扶着手离开饭店。可男子见到王先生后，却突然将手上的烟头扔向王先生，并做出挑衅手势。

王先生站起身来准备去追时，被家人及时劝阻。

目前，当地主管部门发布通报称，责成有关部门进行核查且警方已对该事件进行立案受理调查。

1、有网友表示，做餐饮生意的人都知道，经营者不到万不得已，都不会轻易与客人发生争执的。

更何况对方还是“事业单位的领导”呢！由此可见，这个“领导”得有多过分，才会让王先生这么生气并与其发生争执了！支持王先生依法维权。

也有网友气愤的表示，“好大官威！”难道“事业单位的领导”就可以随地小便么？必须以在公共场所故意裸露身体对其行政处罚并开除公职处分。

2、那么从法律上讲，如何评价此事呢？

首先，大家要务必明确一点，法律面前人人平等，不会是一句口号。即谁违法都应当要受到与其违法行为情节、所造成后果相适应的行政处罚。

治安管理处罚法第44条规定，在公共场所故意裸露身体，情节恶劣的，处5-10日拘留；有其他法定严重情节的，可处10-15日拘留。

简而言之，如果该男子仅仅是在公共场所小便，确实可以在公共场所故意裸露身体，对其处罚。

其次，现场视频显示，男子不仅在公共场所小便，还有对王先生扔烟头、做出挑衅行为。即男子同时还有目无法纪、无事生非等寻衅滋事行为。

治安管理处罚法第26条规定，寻衅滋事的，处5-10日拘留，可并处500元以下罚款；情节较重的，处10-15日拘留，可并处1000元以下罚款。

总而言之，不论在什么单位工作、在什么职位上，都要遵纪守法，否则，谁要是胆敢以身试法、寻衅滋事，那么就要为自己的行为承担后果。

最后，如果主管部门最终确认该男子是公职人员，那么其不仅会被行政处罚，还会被单位处分，

公职人员政务处分法第41条规定，公职人员有其他违法行为，影响公职人员形象，损害国家和人民利益的，可根据情节轻重给予相应政务处分。

再说具体一点，遵纪守法是公民的义务，作为公职人员更要以身作则，否则，只要实施了违法行为，就一定要为自己的违法行为承担所有后果。这个后果同时还包括对当事人违法行为的处分。

公职人员政务处分法第40条规定　有下列行为之一的，予以警告、记过或者记大过；情节较重的，予以降级或者撤职；情节严重的，予以开除： （一）违背社会公序良俗，在公共场所有不当行为，造成不良影响的；（六）其他严重违反家庭美德、社会公德的行为。

也就是说，虽然公职人员不构成犯罪的情况下，一般不会被开除公职处分，但被主管部门处以警告、记过或者记大过等处分，是肯定少不了的。

3、还有网友质疑称，一看视频就知道“领导”是喝醉酒后闹事，主管部门有必要调查一下“领导”是和谁一起吃饭喝酒、有无其他违法犯罪行为。

对此大家有不一样的看法么？欢迎大家讨论！