我走了三十年弯路才明白的，四个职场隐规则！ 1️⃣一碗水永远端不平。领导说一视同仁，心里一定有亲疏远近。紧跟我的，出力大的，提拔肯定要快。好比将军说，拿下这个山头，第一个冲上去的，奖赏肯定要大！一碗水端平了，大家封赏一样，你满意了，勇敢的人就会抱怨不公，下次再冲锋陷阵，谁还给领导卖命？ 2️⃣领导提拔一个人，首先看的是忠诚。你能力是很强，但是不听话，我一旦提拔了你，等你翅膀硬了，反过来坑我一把怎么办？那我不是培养了一个白眼狼嘛！什么是忠诚？就是忠心➕诚实。忠心就是，你指到哪，我打到哪，我不谈条件。诚实就是，一就是一，二就是二，我不说瞎话。 3️⃣大领导要的是样子，要看小一点；小领导要的是架子，要看大一点。你看，领导越大越和蔼，乐呵呵的，很亲切。所以在大领导面前，不要卑躬屈膝，那样他反而瞧不起你。而小领导恰恰相反，官越小，越喜欢装大尾巴狼，得满足他的虚荣心。你要是看不起他，他会疯狂报复你。 4️⃣领导考验你，是一种常态。如果你过不了考验关，很快就被过滤掉。毕竟，选择权在他手里，扑上来想抱大腿的，多了去了，不缺你这一个。比如，他叫你去做一个简单而且不重要的事，不要发牢骚，马上就去做。因为，他不是看你能不能干，而是看你听不听话。