现在一些国企央企之所以出现过度追责的现象，说白了就是管理层不担责。 一旦出了事，一线员工就成为替罪羊。而真正的管理者呢？却能拍拍屁股走人，或者换个地方继续领高薪。 这种情况下，你说一线员工敢不敢大胆创新？怎么可能会有责任心？ 所以啊，要改变这一现状，必须从上到下都建立容错机制，让那些敢于负责、勇于担当的人真正得到保护和重用。只有这样，我们的企业才能充满活力，我们的国家才会有更大的竞争力！对此您怎么看呢？
现在一些国企央企之所以出现过度追责的现象，说白了就是管理层不担责。 一旦出了事
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