今天又谈了一个86年员工的优化，给直接给n+1或者给n，然后再正常上1个月班。结果对方一点都没犹豫选在后者。我们都觉得不能理解，拿n+1直接走人多痛快，何必在跟着熬一个月？但员工本人给我们算了一笔账后，觉得人家的选择挺明智的... 该说不说，公司这次之所以没有在补偿方案上皱吧，是因为这名员工和公司某位领导多少有点关系，否则以公司的作风，绝对不会这么敞快... 至于员工这边，用他的话，如果单算补偿的钱，确实都是你n+1，但是我选n+再上1个月班，第下个月的社保公积金公司还会继续给我缴吧，这也是钱呐；而且自己还没有和家里人说自己的事，这样也不用假装去上班...所以这么考虑下来，用这1个月来过渡，找找工作对他来说是最合适的选择了。 听他这么一说，确实是这么回事。上有老下有小，报喜不报忧...这，都就是成年人的真实生活啊~