职场里的那些事儿，真是让人哭笑不得啊！前几天听说咱们公司一个经理是怎么上位的，简直让我大开眼界。原来啊，不是靠着兢兢业业干活儿，也不是凭着过人的才华，而是靠着一些"小聪明"和"小手段"。 这位经理平时工作中看起来挺普通的，没什么特别出彩的地方。但人家有一套，懂得在老板面前刷存在感。每次开会都抢着发言，说的话听着挺有道理，其实都是些陈词滥调。还特别会拍马屁，老板说什么他都附和，简直比老板还老板。 更绝的是，这位经理还特别会"借力"。公司有啥成绩，他总能想办法把功劳往自己身上揽。别人做得好的项目，他也能说成是自己指导的结果。这么一来二去的，在老板眼里，他就成了能力超群的"得力干将"。 说实话，看到这种情况，我心里还真有点不是滋味。难道现在的职场就是这样吗？实干不如会说，能力不如会来事儿？这样的风气要是蔓延开来，那些真正有才华、肯踏实干活的人岂不是要吃亏？ 不过转念一想，也许我们不该把事情想得太简单。职场就像一场复杂的游戏，光有能力还不够，还得懂得如何展示自己、如何与人相处。关键是要把握好分寸，既不失原则，又不被人看扁。 各位职场小伙伴们，你们是怎么看待这种现象的？是不是也遇到过类似的情况？欢迎在评论区分享你的看法和经历哦！ #职场生存法则 #经理是怎样炼成的 #职场潜规