工作时间 员工每周最多工作48个小时，每天最多工作八个小时。然而，在斋月期间，穆斯林员工的每周工作时间可缩减至36个小时，每天工作六个小时。企业不容许要求女性员工上夜班。 员工每周五可休息24个小时。在工作日，员工每日至少有半个小时的休息时间，即员工连续工作时长（而没有休息时间）不容许超过五小时。此外，员工还享有祷告和午餐休息时间，但不计入上述半小时休息时间内。 员工每天算上加班的总工作时间不容许超过11个小时。超出正常工作时间的加班以及假期加班工作时间的工资为基本工资的1.5倍。 薪酬待遇 尽管沙特阿拉伯设立了最低薪资标准体系，但到目前为止还未执行最低薪资标准。合同双方通过个人协议确定薪资。对于临时员工与项目员工，必须每周结算一次薪资。对于正式员工，必须按每月结算薪资。在当地，企业通常会发放年终奖与绩效奖。