拼经济的关键时刻,传来非常信号。
近日,《中共中央、国务院关于实施就业优先战略促进高质量充分就业的意见》发布,足足提出了24条举措。
其中,最值得关注的一条,和每个人的“钱袋子”息息相关:
促进劳动报酬合理增长。
文件中明确,要提高劳动报酬在初次分配中的比重、加强对企业工资收入分配的宏观指导……
近期,多个省份和城市还发布了2024年企业工资指导线,提出要逐步提高企业职工工资水平——这相当于政府给企业下达的“涨工资”建议。
梳理发现,湖南、四川、山西三省给出的基准线均为6%,下线均为3%,上线均为9%,即希望企业今年工资平均涨6%,最少涨3%,最高涨9%。
这下,工资要全面上涨了?
为什么在提振经济、促进消费的当下,提升居民收入变得尤为重要?
01
这一次,国家定调非常明确,就是要想方设法,提高居民收入。
困难阶层直接发生活补贴,提高最低工资标准;工薪阶层也指导涨工资,同时拉升股市,提高股民群体的财产性收入,可谓照顾到了方方面面。
实际上,在高层文件出炉前后,各省也都动作频频,目标只有一个——启动涨工资!
近日,人力资源和社会保障部就发布了全国各省、自治区、直辖市最低工资标准情况。吉林、湖南、云南等地均有所上调。
吉林省由原来的四档1880元、1760元、1640元、1540元调整为三档2120元、1920元、1780元;
湖南省由原来的三档1930元、1740元、1550元调整为三档2100元、1900元、1700元;
云南省由原来的三档1990元、1840元、1690元调整为三档2070元、1920元、1770元。
要知道,最低工资标准强制规定了工资的“下限”,除了对工资进行“托底”,最低工资标准还和病假、失业等密切相关。
我国大部分地区规定,失业保险金标准为最低工资标准的90%,用人单位支付劳动者病假工资不得低于最低工资标准的80%。另外,单位停工停业等情况下职工的基本生活费参照最低工资确定。
除了托底保障的“下限”,企业工资指导线也被进一步提高。
近期,多个省份和城市还发布了2024年企业工资指导线,提出要逐步提高企业职工工资水平。何为企业工资指导线?
通俗地说,就是政府给企业下达的“涨工资”建议,根据企业发展状况来确定。
梳理发现,湖南、四川、山西三省给出的基准线均为6%,下线均为3%,上线均为9%,即希望企业今年工资平均涨6%,最少涨3%,最高涨9%。
河南和天津最有信心,希望企业今年工资平均涨6.5%,是目前给出基准线最高的省份。
同时,天津还分行业给出了工资增长的建议。其中,租赁和商务服务业基准线最高,为10%,居民服务、修理和其他服务业基准线最低,仅为2%。
如果企业能够按照指导意见,与员工集体协商,工资上涨就有望实现了。
02
当然,涨工资只是其中一个方面,国家更重视的,是提升居民收入水平。为此,已经展开了全方位的布局:
“最快到账”的大招是——消费券和国家补贴。目前,多地正在开启新一轮消费券发放,密集地让居民“领钱”。
国庆前,上海投入5亿元发消费券,涵盖餐饮、住宿、电影、体育四大类,真金白银给居民补贴家用。
其中3.6亿元给到了餐饮,第一轮从9月28日10点开始,分四周发放,每周额度分别为9000万元、3000万元、3000万元和3000万元,第二轮从11月开始……各种细则都非常清晰,就怕居民没领到“钱”。
10月起,河南省财政投入资金2亿元,在全省范围内分4批发放金秋消费券,每批次安排资金5000万元。只要定位在河南省范围内的人员,包括外省市来豫人员均可参加。
而对于生活困难的群众,官方是更是“直接打钱”。9月25日,民政部、财政部联合部署在新中国成立75周年之际,向特困人员、孤儿等困难群众发放一次性生活补助。
更重要的是“钱生钱”的大招——提高居民的财产性收入。
9月24日,提振经济与股市的多项重磅政策抛出,A股市场情绪从持久低迷到快速爆燃。
10月12日,国新办再次举办新闻发布会,介绍“加大财政政策逆周期调节力度、推动经济高质量发展”有关情况。
启动股市,托底楼市,虽有波折,不会一步到位,但一定会坚持做。
最后是保障性的大招——提高就业率。
《中共中央国务院关于实施就业优先战略促进高质量充分就业的意见》就在25日发布,提出促进就业的24条举措,甚至将就业工作作为县以上党政领导班子绩效考核重要内容。
其中有两条,明确提到了“涨工资”:
第八条:动态发布技能人才薪酬价位信息,引导企业逐步提高技能人才薪酬待遇。
第十八条:促进劳动报酬合理增长。健全劳动、知识、技术等要素按贡献参与分配的初次分配机制,提高劳动报酬在初次分配中的比重。加强对企业工资收入分配的宏观指导,完善劳动者工资决定、合理增长、支付保障机制。
可见,国家正多管齐下,针对不同的群体,想方设法全方位提高居民的收入水平。
03
为什么提高居民收入,成了当下最迫切的一件事?
从短期来看,这是拉动消费、刺激内需,从长远来看更是涉及到经济增长的动力切换,这是经济转型的深层次问题。
要知道,中国目前基础设施趋于饱和,进入“大维修时代”,投资不可能像过去一样快速增长。同时,受国际形势的影响,出口也面临不确定性。
刺激内需,被寄予厚望。建设全国统一大市场,还需要不断提升居民收入水平,提高消费意愿。
据国家统计局数据,2024年8月,汽车、建筑及装潢材料类、珠宝、化妆品等零售产品销量出现了明显的下滑,高端消费支出减少。
从去年8月到今年8月,社会消费品零售总额同比增长速度呈下滑的趋势。其中餐饮收入增速下滑最明显,从最高点的30%开始下跌,8月份同比增长仅有增长3.3%。
楼市也不如预期,即使各地都开始开放限购、降低首付比例、降低贷款利率等,楼市上涨仍较慢。根据国家统计局数据,2024年1-8月,全国商品房销售面积为6.1亿平方米,同比下降18.0%。
看下图,自2016年以来,今年前三季度新房的成交面积创下了历史新低。
刺激政策要发挥作用,一方面需要提振信心、呵护预期,同时也要千方百计,让居民口袋里更有钱。
04
归根到底,没钱如何消费呢?
实际上,提高劳动报酬在初次分配中的比重,也是国家一直努力的事,今年举行的三中全会也有相关部署。
这也是中国走向共同富裕的题中之意。
目前,我国经济发展的“蛋糕”,更多是向企业、政府倾斜,分给居民的还不够多。工薪阶层占社会的大多数,只有中产阶级够多了,整个社会才会比较均衡。
看看经济学指标——基尼系数,数值越高意味着收入的差距越大:
据国家信息中心数据,全国居民人均可支配收入基尼系数虽然总体呈现下降趋势,但自2000年起连续23年均超过国际警戒线标准,2008年基尼系数达到最高值为0.491,之后数年虽稍有缓和但仍居高不下,2022年基尼系数为0.474,反映出我国居民收入差距长期处于高位水平。
从财富差距看,2000-2022年,我国财富基尼系数由0.595上升到0.707,增速在国际上处于高位。
14年前3000,现在还是3000[笑着哭]
广东东莞好多年没涨底薪了[并不简单]虽然工资不靠底薪,但涨个一两百心里也舒服啊
涨工资,等于要了老板的命,肯定是命重要。
想啥呢?企业是资本家的,资本家是追求利润的,为什么要给了个人?
这有什么的,一线城市工资才2500左右,我这3线城市1400多。正常城市都能赚1400元每月的。
扯淡
江西宜春客运,司机四千交四百,三千交三百,不交不许上班,自己走人,你跟我说长工资???
每过一年大家普涨一岁绝对不拉下一人
能活着已经不错。
网民们不要当真,小编是美术学院画饼专业的高材生。
一个月2000左右,怎么养活人?
减少超长加班,工人每天8小时工作制,才是最实在的。有时间才有机会去做不同的事情,才会拉动消费
国企年薪那么高,还要涨?
重庆工资多少?
物价涨不涨
大涨两块五[得瑟]
企业已经倒闭,解散了