在职场里,你越是这样,别人越不敢惹你

以亦评职场 2024-11-06 15:12:26
🔺1、话不在多,在精 单位有一个中层领导,我们都叫他“碎嘴子”。他其实也是一个很有能力的人,就是因为他每次讲话都会罗里罗嗦地讲一大堆,而且重点内容都被埋没在他说的废话里,总让人把握不到重点。 ㅤ 所以大家才给他这么一个称呼。在所有的中层领导中,他也是人气最差的领导之一。老话说,祸从口出。 ㅤ 在单位里,要学会话少而精。工作当中,真的不需要说很多话,但要每一句恰到好处,言之有物。千万别像上面那个碎嘴子的中层领导一样,满嘴跑火车,还常常言不达意。 ㅤ 那些话不多而且表情严肃的的人,往往会给人一种无形的压力,显得神秘又有深度,别人自然不会轻易招惹。 ㅤ 🔺2、情绪不外露 内心强大的人,从来不轻易显露自己的情绪。表现完全超出了本身的年龄段,或者说他的心理年龄远超过生理年龄。 从来没见过有过什么不满,也没见过他为什么事显得特别兴奋。即使被任命的那一刻,都表现的波澜不惊,看不出一丝欢欣或者喜悦,反而愈发严肃。 看不透,猜不透,这才是成熟的表现,也会被人忌惮。 ㅤ 🔺3、眼神敢于正视一切 眼睛是心灵的窗户。一个人如果眼神飘忽,从来不敢直视任何人,那说明他是一个季度缺乏自信的人。 所以说,要想变得成熟稳重,就先从眼神开始。 直视任何人的眼睛,不管他是领导还是同事,不回避,不躲闪,将压力传导给对方,反而会让对方对你刮目相看。 ㅤ 🔺4、敢拒绝,敢翻脸 大家发现没有,在单位里,敢于说“不”的人,都不是善茬。 单位里有一个老好人,老张。干了十年的小组长,连个中层都没混上。 ㅤ 在同事眼里,他是个好人,不管谁找他帮忙,即使他已经忙得分身乏术,也从不拒绝;但在领导眼里,却认为他没有原则,没有个性,不堪重用。 ㅤ 到现在,老张在单位资历老,人缘也不错,可就是始终上不去。其实拒绝人并不是一件坏事,甚至有些时候敢于翻脸,也会让人对你刮目相看,不会轻易招惹你。 ㅤ 在领导眼里,不需要唯唯诺诺,为了迎合他人,而推卸退让的人。这种人的底线通常会一降再降,甚至有些时候就没有底线,没有原则,很容易被有心之人加以利用。 ㅤ 而那些有原则有底线的人,肯定不是逆来顺受之人,通常会表现出很强的个性。只有这样的人,才有可能成就一番大事。

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