体制内提拔那些事—— 任何秘密都有阶段性，时过境迁，就是一笑了之的故事了。 这是多年后，彼此都退休了，老吴那个领导一把手，当玩笑给他讲的故事…… 战友老吴90年代初，那时是小吴，刚刚30岁出头。他所在的市直部门某科科长退休了，因为他跟随一个副局长干了多年，有幸这个副局长扶正了。 现行体制内，九副不如一正，提拔个副科长，在区县那是大事，在市直部门，就是主要领导一句话的事。 何况，主要领导非常赏识他的人品和能力，于是就动议提拔他为副科长主持工作。 因为人事科长是一个高职低配的军业干部。前段时间，老吴不谙世事，当着很多人连赢了他好几盘棋。 弄的那家伙有点下不来台，那小心眼科长便怀恨在心。虽然他官不大，不是班子成员，没有决策投票权，但是他觉得自己级别高，又当着人事科长，就是单位一些副职他也不放在眼里。 平常利用职权，对老吴多方打压，好在幸好是有一把手撑腰。 经过动议，又上了党组会。这时，提拔名单本来只提老吴一个副科长主持工作。那个叫汪季度的人事科长，三番五次推荐他的一个关系户也当副科长。 他的这个关系户，年龄比老吴大，资历比老吴老，但基本是一个混饭吃的角色。 一把手为了搞平衡，就勉强点头同意。在打印提拔名单时，汪季度将后来补上的那个副科长名字排在了老吴前边。 最后，一把手在签发文件时，又换了回来。 别小看名字一前一后，同是副科长，谁在前，意味着谁主持工作，谁有锻炼机会，谁有更多的转正机会。 因为老吴是幸运的，主持了工作几年后顺利转正，然后越上新的台阶。比他年纪大的那位副科长，一直干到退休，也只能是副科长。 多年后，老吴能再进一步，也得益于那次名单的前后位置。 为了图一时赢棋痛快，差点耽误影响自己的发展和前程，事后想想，后怕的惊出一身冷汗！
