当hr约你到公司现场面试时，如果不想面试纯白跑一趟，这个问题还是非常有必要问的...而且我还可以肯定的说，那种hr面了之后告诉你再约业务部门负责人时间的，100%不会在约你了... 大家要知道hr约面试是她的工作，她只是坐在工位上用动动嘴就可以了，至于你来面试要花费时间，交通费用甚至还会有情绪消耗，这些，都不是她需要考虑的。 所以对于求职者来说，哪怕面试机会再少，也不要盲目接hr的面试，浪费时间精力是小事，那种有头没尾的感觉，带来的情绪内耗才是最大的损失... 所以大家在接到hr约面的通知时，一是问面试的时候有没有业务部门，如果没有，那你就跟hr协商线上就好了；二是可以问问hr，约你去公司面试，是用人部门看过你的简历了吗？这样可以避免你去了之后用人部门却说“不太匹配”，因为有的时候真的是hr觉得你很匹配而已... 另外再给大家说一个小知识，就是如果比较正规的公司，那么在线上沟通后，还是会通一个电话的。当然这不绝对，但是如果这么做的，绝对值得你认真准备这次面试哦~