我的神仙同事离职了:[苦涩]
非常理解!要不是我有2-3个正能量满满的同事我也不想干了![滑稽笑]
人就是这样,得了别人的好处,就舍不得,哪天要他付出一丁点,都会觉得讨厌。
我有我有,巨神仙。领导也是。同事都特别好,开开心心,会互相分享,卫生也是谁看见有垃圾,谁就会立马扫。你的工作可能没有产生价值,但是她们的情绪价值一定给到位。打掩护,帮忙带饭,更是不用说。甚至有时候被领导背锅(就那一次,领导也忘了)她们会主动告诉领导那是她的。领导也特别好,我有时候业绩不过,领导会主动帮我谈业务,谈下来给我,提成一分不要。甚至有时候我这实在没业务,她会把她的业绩分到我名下,虽然提成不属于我,但是完成任务本身就有500。而且最重要的一点是,你离职后,都相当都边界感,绝对不会再打扰你。不会像我上一份工作那样,上班要我做情绪垃圾桶,都离职了,还想让我继续做情绪垃圾桶。就是可惜了,我真的不适合做说服人的工作,只能辞了[哭哭]
这不是职场霸凌吗?
但凡你是个男的 你就娶了她~
简介:感谢大家的关注
非常理解!要不是我有2-3个正能量满满的同事我也不想干了![滑稽笑]
人就是这样,得了别人的好处,就舍不得,哪天要他付出一丁点,都会觉得讨厌。
我有我有,巨神仙。领导也是。同事都特别好,开开心心,会互相分享,卫生也是谁看见有垃圾,谁就会立马扫。你的工作可能没有产生价值,但是她们的情绪价值一定给到位。打掩护,帮忙带饭,更是不用说。甚至有时候被领导背锅(就那一次,领导也忘了)她们会主动告诉领导那是她的。领导也特别好,我有时候业绩不过,领导会主动帮我谈业务,谈下来给我,提成一分不要。甚至有时候我这实在没业务,她会把她的业绩分到我名下,虽然提成不属于我,但是完成任务本身就有500。而且最重要的一点是,你离职后,都相当都边界感,绝对不会再打扰你。不会像我上一份工作那样,上班要我做情绪垃圾桶,都离职了,还想让我继续做情绪垃圾桶。就是可惜了,我真的不适合做说服人的工作,只能辞了[哭哭]
这不是职场霸凌吗?
但凡你是个男的 你就娶了她~