华为加班有多恐怖? 有一次华为承接了一个ZF项目(涉密),有一天晚上九点多,领导忽然电话给在家准备看电影嗨起的我(领导技术出身),说乙方的接口代码可能有问题,ping值过高… 我已经完全把技术和专业还给导师了…觉得九点多又不太好意思给乙方打电话,就试着微信了一下,帮问题说了一下,没想到五分钟以后,华为的技术代表给我打电话,详细的解释了一遍!(我没听懂,就知道个大概,为了不在他面前萎下去,假装听懂了)! 然后我还看看钟,差五分钟十点,我就很不好意思说,X总,不然我请你吃个宵夜吧!他语气很平静的跟我说,不好意思啊,我还有1个钟头才下班…………
人家讓你加班,你可以選擇不加班,因為人家整個項目是不會為了你一個人停下來的,人家只要給到合理的加班費,那剩下的就是你自己的選擇了
一边想享受人权,享受劳动法赋予的8小时。一边又在大肆宣传华为的高强度工作高工资,违法劳动法的行为。这不是矛盾的吗
做技术的不是讨厌加班,而是免费加班
华为的996就是福报,可以大势宣扬,马云说996是福报就成了黑心资本家[哭笑不得]
加班一小时给你几千,你干不干
华为的成功是华为人努力的结果
华为给的钱还是很足的,15年的时候,我在华为的外包工厂打螺丝,做交换机外壳和整机,小的像碟机,大的有冰箱那么大,几十种零件,我做拉铆钉的,平均42分钟一台吧,一个小时给20块,老板吃夜宵什么的经常叫出去,一个星期起码两次,印象最深的是那个老板说过的一句话,我卖掉龙华的房子创业开工厂,赚的钱还不如卖掉那房子涨的房价高
不要羡慕华为的加班,不是一般人想加就加的,没点本事,你加班的资格都没有。
华为,人家钱到位,员人就能人到位,顶多再骂两句,给的钱tm多,不去挣对不去自己。
当年公司一个大的技术改造项目,我是项目经理,每天晚上陪着施工队干到十点才回家,最后的施工冲刺阶段,加上调试和试运行阶段,连续50天没有回家,就呆在工地上,夏天高温闷热,工作服一天要换五套以上,比起这些呆在空调房里的华为工程师们,要辛苦不知道多少倍!
他们是24小时轮班上班的 人家做的是全球的生意[哭笑不得][哭笑不得]
😂之前在深圳打过几年螺丝,离华为不远,加班是加的真狠,但是钱也是真的多
加班风气别蔓延,对生育计划有影响,没有夜生活,如何造人?
有钱做保障其他是问题吗?
技术的不是愿不愿意加班不是要不要加班,更不是不想加班。加班要体现技术的价值就不会被反感,钱赚够后面就可以提钱退休了
只要加班费合理,加班又有何妨!出来不就是挣钱,有能力就多挣点,
局外人:华为加班多!华为加班恐怖!华为35岁逼人离职!抗议,强烈抗议!华为人:别吵,加班中,继续加班!
8小时可以是白天8小时,也可以是晚上8小时。不要用自己的8小时,去衡量别人的8小时。
遵守法律法规,让更多的人有工作不行吗?
华为轮班的,一个项目很多人跟的,一个人熬不住会有另外的人跟进异常的
钱给到位你就是我爹
违法企业
华为加班是钱多到位, 很多企业学是加班到位, 加班挣到的钱吃宵夜都不够。
需要更多华为这样的好企业
我昨晚凌晨1:40才下班呢,每个公司都有紧急项目,时间不够,只能加班来凑
没见识!忙碌年代的建筑设计院加班,零点是常事。有次开发商凌晨3点打电话说在等着图呢。但论收入,到华为人员的脚脖。千万别学建筑,就俩字:穷忙
你这还是开发测试阶段吧,项目系统上线或升级一般都是半夜进行,真的是家常便饭啊。。
再怎么说得清新脱俗,加班也是透支生命换钱。
说实话,在加班问题上,其实恰恰华为是违法的,而血汗工厂相对合法,血汗工厂加班真给加班费,而且没有加班工人还不愿意去,因为基本收入确实低。 华为劳动纠纷少,本质上其实还是给的太多了。
赞同公司加班文化的人有几个身在其中?大陆普通打工仔有八成都有加班。香港那边上班有没有老板都要求加班?大陆工资底薪低,都是靠加班才有点工资。大陆老板就一句话,你不加班,明天就卷铺走人。很多人为了一份工作,养家糊口,拼了命都要做。工作岗位有限,僧多粥少
打工人最烦的是加班不加钱!华为的核心是加钱,学华为得学这个不能学歪啊
在华为上班的,买华为东西都不是什么好东西
打工人恨的不是996,而是TMD死命加班不给足钱[捂脸哭][捂脸哭][捂脸哭][捂脸哭]目前大部分用工单位给的只够955,有些甚至还不够
什么玩意
请问你准备看的让自己嗨起的电影叫什么名字?我有个朋友也喜欢看电影,我想推荐给他
加班应该是自愿的,有加班费的,不得强迫、暗示、施压等等;特殊情况应急加班肯定也是合理的;但这种情况如果频繁出现,就说明应该设专门的应急人员或两班倒或增加人手。
统一全国最低工资!失业金!失业即可领取!养老医疗保险公积金缴费比例!严惩违法加班
一群人哔哔赖赖的,就这么说吧,让你去华为上班,你去不去?虽然人家天天加班,但是人家是真的给钱啊。
层次不一样看到的高度不一样看,活到老学到老加班很多时候都是为了学习。如果想摸鱼五天8小时的工作不会有任何提升!
在华为工作,明面上有明确的上下班时间这是最少工作时长,做不满这个时长要扣工资的。实际上下班时间以外的时间则是全天候值班,有事有会议就得干就得参与,没事才算下班,可以休息睡觉。
我同学在华为说加班需要报上级主管领导审批,不允许个人加班,但只要加班就有加班费,人家狼性文化没毛病,狼行千里吃肉。不像我们公司自称大厂,口号和规则向华为看齐,也要搞狼性文化,结果连草料都不给。加班费没有,全是自愿加班,906已经满足不了了,现在要997+7*24小时电话待机随时接通还要pua还要降工资,啧啧啧
有什么可吹的?高薪工作状态
哪个工厂如果没有班加都招不到人,因为大部分的工资都是加班加出来的
起码你要对得起你的工资
把加班反人性的,说的冠冕堂皇
华为加班到十点,那是正常,行军床放现场,通宵,连续通宵,也不是没有。
他们天天在线上打螺丝,那么他们的知识是从哪学的?只升熟练是吧?
为什么招人恨?因为后进份子为了生活,生存,把前面默认的规矩干的稀碎!别人一大堆老人在那里休息,招活的说5000扛个包,一堆喝着咖啡茶理都不理!旁边新来的小伙3000也干……最后所有的价格都降低到3000了,一堆老头不恨死新来的?你说是自由竞争,他们落后了………然后更简单的比喻:同一堆牛马,原来产奶1000斤都可以了!然后有头猛产奶,每天1200斤,最后1200斤就成为标准………
但是华为加班真给钱啊
加班真TM不是东西、可人家也照给加班费
加班的没意见,外人倒是有意见[捂脸哭]
缺的是加班吗?缺的是钱给够。
我们同事原话,既然讲华为狼性精神,那狼是吃肉的。
华为有很多钱让你加班,但中国仅一个华为工资,全国企业选择性仿效,那就是全民卷到底,所以不应该提倡。华为可以多招技术人员轮班,全国有很多大学生待业。说白了就是利用比全国高的工资来压窄工人,但小时工资就不一定高了。
十点还算厉害啊?你太低估加班文化了
国人就是吃苦耐劳,说起来也不算加班,给足钱了那就是正常上班,多劳多得嘛,跟市场经济是挂钩的,没问题的。只是总时间不加以限制,容易让上班人走火入魔,过早进入极乐世界。
这算个毛!我99年出来打工进的东莞高鼎陶瓷厂,除了礼拜天原则上不加班(完成任务情况下),其他的每天加到十点半,但一半的人十点半完不成任务免费加班到12点一点,跟我一起出来的同乡顶嘴了组长,每天下午时让他一天的返工,本来就完不成再加上重新返工,我记得他连续三四天天天只睡两三个小时,一个月上多少小时班简直不敢想象
HW好办点人事了
去设计院看看
你这表达的你是甲方还是乙方
pua你,不给加班费让你自愿加班,跟你谈情怀画大饼。等你被榨干了之后再找理由淘汰掉
给五千/月加个屁班,给五万/月自已买床睡公司
没本事的人都没加班的机会。
少见多怪
学习华为,振兴中华!
民企加班到深更半夜不是很正常的事情吗
有那么恐怖吗?你不也在晚上九点还要为工作打电话吗?说的好像你有多轻松似的!
都说华为累,可没人说华为不给钱啊
只要是工人,加班是经常发生的事,而且还是通宵达旦的那种。
长期这样加班,工作能有啥效率?人都不能得到充分休息,能有惊艳成果?
给的钱多,加班没有怨言
华为加班年薪50万起步,工厂12小时月薪过万,警察连续24小时月薪过万,外卖12小时月薪过8k,华为真可怜
加班难道没给你加班费嘛,说的很惨似的,那加班还没钱拿算什么,找骂
不是免费加班就行
活命是拼出来的,先进是拼出来的,国家的栋梁不是轻易做到的
业务多的单位有夜班的啊
跟华为的工程师打多年交道 他们的加班费和奖金确实很到位 搞得他们本人和家庭累并快乐着 都有点左右矛盾了 既苦恼加班多不能陪伴家人 又因为钱给的太多有点放弃不了
赶不上高中的加班,还有国企
华为是你拼命我给钱,给足够多的钱。有些是你拼命,我给补助;还有些是我就给这么多钱但你要拼命……
赞叹地藏菩萨,赞叹宝胜佛,吉祥如意。