为什么你不会管下属，就会被下属管？ ㅤ 🔺1. 缺乏权威 一个优秀的管理者应该具备一定的权威，能够让下属信服和尊重。如果管理者缺乏权威，那么下属就会不服从管理，甚至会挑战管理者的权威。 ㅤ 🔺2. 缺乏能力 管理者需要具备一定的专业能力和管理能力，才能带领团队完成目标。如果管理者缺乏能力，那么下属就会失去信心，团队也会失去方向。 ㅤ 🔺3. 缺乏沟通 有效的沟通是管理者与下属之间建立良好关系的关键。如果管理者缺乏沟通，那么下属就会感到被忽视，团队也会缺乏凝聚力。 ㅤ 🔺4. 缺乏赏罚分明 管理者需要对下属的绩效进行客观公正的评价，并给予相应的奖励或惩罚。如果管理者赏罚不明，那么下属就会失去动力，团队也会失去秩序。 职场 职场干货 企业管理 工作使我快乐 员工管理 管理者