高盛新增95名合伙人，超1/5是女性！
秋季啦呀
2024-11-21 15:49:22
👉高盛两年一次的合伙人晋升，完整名单已经出炉！
👉这是自2010年以来规模最大的一次。高盛历史上新增合伙人最多的一次是在2006年，当时有115人新晋合伙人。在白人+男性为主导的金融界，此次的晋升颇具亮点：
⭐️地区：美洲地区诞生了66位新合伙人，欧洲、中东和非洲地区新晋了21位合伙人，而亚太地区也诞生了8位新合伙人；
⭐️性别：95人中有26位女性，占总数的27%；
⭐️种族：在95位新晋合伙人当中，有17位为亚裔，占总晋升人数的18%；
⭐️部门：Global Banking & Markets部门晋升人数最多——有55名，占比高达57.9%；其次是Asset & Wealth Management，共有26人晋升。
👉高盛的合伙人大多是从公司内部培养起来的。这 95名合伙人，平均在高盛工作了16年，其中42%的合伙人通过校招加入高盛，更有29%的合伙人是从暑期实习生开始就加入！
🙋升到合伙人之前需要经历那几步？一般分为五个职级：
1️⃣Analyst：投行里的最基础的职级，做的都是最基本的工作。
2️⃣Associate：最主要的工作内容就是管理Analyst、检查Analyst的工作，此外也会制作一些ppt和研究更复杂的金融模型。
3️⃣VP（Vice President） ：日常工作就是指导Analyst和Associate、和客户开会。
4️⃣MD（Managing Director）：日常工作就是充当客户与团队其他成员之间的接口。MD能不能升到合伙人全看个人能力+一丢丢运气啦，有些banker可能顶着MD的title到退休。
⭐️成为高盛合伙人的“通道”已经提前开了！2026投行申请季再次提前开启！
1️⃣RBC：主要放出了两个岗位的2025暑期实习申请
2️⃣William Blair：开放了纽约和芝加哥office的2026 Investment Banking Summer 2026 Program
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