因为一名高级别的离职员工（总监级）没在第一时间退公司群，员工关系hr也没有把这个离职员工踢出去，hr总监指着员工关系hr教育到：如果有公司的机密信息泄露，你付得了这个责吗？ 员工关系同事给整得也是满脸委屈：但是在办离职的时候，考虑人家是总监，她一个小员工直接踢人家出群也不太好，就一再和前总监说您下班后自己退一下公司群，前总监也很爽快的答应了... 但是后来前总监估计是忘了，一直没操作退群；不知咋的，还被hr总监看到了，然后员工关系同事就领到了这一顿呲... 要我们私下说，hr总监就是喜欢大惊小怪！一个公司全员群，能有什么机密？但凡能在这个群里贴出来的信息，就不可能是机密！而且她也是管理员，真要担心机密，她干啥不直接踢人家出去？ 话说离职了没退出公司群，也能算个事，你说这扯不扯[笑哭]
HR员工操作把离职的人员踢出群，一点都没毛病，这是工作而已。