贪得无厌的教师总是想赶走每届校长 校长难当证据有力，我们学校经历三届校长，可每位法人屁股还没有坐热，教师又很不满了，总是举报不断，投诉不已，硬是要赶走校长。 咱简单地说说三位校长的特点，足以证明教师是刁民。第一位空降的校长来了，又是到党校学习，又是出国深造，又是评为顶级优秀校长，可是大家并不认可，而且十分不满，不过就因为大刀阔斧地改革，让大家的收入严重缩水了。但校长很明智，少发津贴，多怠工，不就扯平了，所以从不讲质量。改革效果立竿见影，学校迅速被社会抛弃，沦为市重点的尾巴。只要稍有脑子就明白，卷质量跟那点所谓效益根本不匹配，让你教养生书，少拿点钱有什么关系呢？ 终于“赶走”了旧的，又来了新的。后来大家都怀念这位新校长，既不要质量，不用题海摧残师生，又提高待遇，简直是千载难逢啊！不知道怎么回事儿，还是有不少人质疑，并责难校长不抓质量，学校声誉继续受到践踏，大家都没有尊严，得不到精神的满足，怨言多多，又想赶走校长了！ 最后来了位很了不得的校长，狠抓质量，有些像酷吏了。动不动就骂人，开讲就是升学率，拿考试数据说话。大家这才发觉，原来的校长真是难得呀！不仅如此，大家的待遇又缩水了，一次又一次，却敢怒不敢言，因为校长的脸庞带着一种匪气，让人望而生畏呢！校长的结论是，前届校长不是给你们好待遇么，怎么质量反倒下去了？这就证明，收入与质量成反比，所以艰苦奋斗才是真理呀！ 这下大家都非常不满了，不断投诉举报，但校长稳如泰山，因为抓质量能干！大家都渴望他早点下台，因为要退休了。可他是一定要干到最后一刻的，大家只好豁出去——怠工！ 几位校长豪迈地勾勒出学校沦落的轮廓，都怪教师素质太低下，总是跟校长唱反调。