媒体评胖东来“家长式”管理胖东来模式到底能否染便神州大地，这是众多企业老板需要考虑深思的问题。胖东来模式虽说对于员工很是难得且又真贵，皆因它是独树一帜别无二家的存在。当今中国企业老板大多数都一代或者二代之间，他们所想所做所言都是如何把自身实力继续垒积的更好更牢固，但对于员工他们也没有慢待，只是对比于胖东来模式显然差距较大。胖东来模式到底是“家长式”管理，还是科学式先进管理，短时间内是越来体现出来。但，要知道“家长式”管理不管是对于企业还是工人必定不能长久延续下去。“家长式”三个字本身就决定了其局限性，或者说家长式就是一言堂模式，家长不在了谁来延续这种模式。现在企业立场来看，大多数企业老板不完全赞同这种模式，虽然这种模式很和谐很有人性化但它不科学不能长久持续。最好的办法应该是科学模式与家长模式二者的结合体，这样做企业不管谁做老板都能继续延续下去。