近日，有长城汽车前员工爆料称，长城汽车通过非协商一致调岗、降薪等方式裁员，涉及数百人。

爆料人称，人事部门以“近一年内三次绩效考核结果为D，视为不胜任当前岗位要求”为由，将其从技术类岗位调至仓管岗位，工资降至3000元/月。

爆料人对此调整明确拒绝，认为自己并不存在一年内三次考核结果为D的情况，其近三个季度的考核结果分别为C、C、D。

长城汽车出具的《解除/终止劳动合同通知函显示》，调整岗位后，爆料人未能及时到岗，旷工三天，最终长城汽车以此为由解除了双方的劳动关系。

但爆料人称对此不认可，她并未旷工，而是在原岗位进行工作，对于调岗一事她进行了书面拒绝。

对于此事，有媒体联系了长城汽车证券部，但未得到回应。