4万学费,包分配,月薪9000?11月16日,河南郑州。胡女士为了儿子花4万送他去学大数据开发,10个月后,儿子毕业半年工作依旧没着落!说好的“包分配”呢?学校负责人却称:9月底联系过,孩子说自己找到工作了呀?!
信源:都市报道24-11-25【男生花4万上包分配课程毕业没工作】11月16日,河南郑州。
去年,胡女士的儿子,和大多数普通家庭的孩子一样,大学毕业后求职之路并不顺利。
这时候,有人向他们介绍了一家培训机构——河南创炎教育科技有限公司,主打大数据软件开发培训,更诱人的是“包分配”,还承诺本科以上学历毕业生保底月薪9000!
这条件,对于求职屡屡碰壁的胡女士一家来说,简直就是黑暗中的一盏明灯。
4万多元的学费,对这个普通家庭来说不是小数目,但为了儿子的前途,胡女士咬咬牙,东拼西凑,把钱交了,满怀希望地把儿子送进了培训机构。
接下来的10个月,儿子起早贪黑,刻苦学习,看着儿子如此努力,胡女士觉得一切付出都值得,仿佛9000月薪的未来就在眼前。
10个月的培训结束后,儿子踌躇满志地踏上了求职之路,本以为凭借学校的“包分配”承诺可以轻松找到工作,现实却给了他当头一棒。
招聘会上,学历背景闪亮的竞争者比比皆是,自己培训机构的经历在HR眼中似乎并没有什么竞争力,一次又一次的碰壁让他的自信逐渐被消磨殆尽。
转眼半年过去了,工作依旧没有着落。胡女士心急如焚,联系学校讨要说法,这才有了开头的那一幕。
学校负责人表示9月联系过,孩子说自己找到工作了?
胡女士懵了,儿子也一脸茫然,压根没有这回事!难道是沟通出了问题?还是学校为了推卸责任故意编造的托词?
胡女士越想越气,这4万块钱的学费难道就打了水漂?
这起事件,不禁让人想起当下火热的职业培训市场。
它确实为一些人提供了学习新技能、提升自身竞争力的机会;可虚假宣传、夸大承诺、教学质量参差不齐等问题屡见不鲜。
“包分配”“高薪就业”的口号更是成为了吸引学员的“诱饵”。这样的“套路”究竟坑害了多少像胡女士这样的家庭?
他们省吃俭用,倾尽所有,为孩子投资未来,到头来却换来一场空。
对于胡女士儿子的遭遇,你有什么看法?你认为该如何规范职业培训市场,避免类似事件再次发生?欢迎在评论区留言,一起探讨。
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Aamirzhu
都是人才