《企退高龄人员缴费情况之辩：贡献大却遭“少缴”误解？》 2002年6月前，企业退休人员，在职时处于高积累阶段。当时政府发放的仅仅是仅够维持基本生活的微薄工资，而且还从工资中进行了相应扣除，这些扣除的部分被集中放置到“基金池”里，作为退休之后备用资金。同时，他们所在企业创造利润的大部分都上缴给了国家政府，用于国家建设。所以他们并不属于那种少缴纳费用的情况，他们在职时所贡献的剩余价值非常可观，这些价值都是服务于国家发展的，并且也不存在需要年轻人来额外承担相关费用的情况。 从物价上涨和货币贬值的角度看，企业退休老人的养老金如今似乎出现了“缩水”现象，但这并不能说明他们当初缴费少或者养老金待遇本身不合理。相反，他们在过去遵循了相应的历史阶段要求，为社会发展贡献了力量，应得到公正、客观的看待以及合理的保障调整，以适应不断变化的经济环境，保障其生活质量。