作为hr,我说一下为啥面试结果为啥一般不给候选人反馈明说吧,一般是出于这三种情况

人事自有劳动说 2024-12-05 08:44:13

作为hr,我说一下为啥面试结果为啥一般不给候选人反馈明说吧,一般是出于这三种情况: 1、毕竟这不是啥好事,让人高兴的事,当面告诉别人不行,说了也尴尬; 2、有些时候虽然当时说后选人不行,但是后边面了几个,可能因为工资,也可能因为能力,总之没有更好的,然后翻过头来吃回头草的情况也不少。所以不直接说不行,也是为自己翻过头来吃回头草留个余地; 3、有时候面试者也还行,但是公司这边招着招着不招了。可能的原因有很多,比如当时觉得得招人,但是后来发现不招也不耽误啥…或者为了某个项目招的,结果项目黄了…都有可能。这种情况下,是不好意思,也就是没脸告诉候选人… 至于有些人说的“忙不过来”的说法,我个人觉得有点太邪乎了!现在面试中基本都和hr建立了微信联系,打几个告知结果的时间都没有?忙成那样?哪那么多戏啊[我想静静]

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