说真的，35 岁到底怎么了？ 发现顺f招个快递员都不要 35 岁以上的！这太离谱了吧。 企业招聘时考虑成本能理解，觉得年轻人学习能力强、精力足。但 35 岁以上的人经验丰富啊，处理问题更沉稳，这价值咋就被无视了？ 有些企业追求年轻化，觉得年轻人有活力，可这眼光也太短浅了。35 岁以上的人行业洞察力和应变能力多强啊！ 还有，忽视中年员工对企业长远发展的贡献，只看短期效益，这不是捡了芝麻丢了西瓜吗？这种年龄歧视得改改，不然社会就业结构都乱套了！
说真的，35岁到底怎么了？ 发现顺f招个快递员都不要35岁以上的！这太离谱
淡泊一叶子
2024-12-05 09:13:45
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