那天，单位开全体机关干部和基层负责人会议，领导在台上讲话，台下却像个菜市场，大家交头接耳，整个会场乱哄哄的。突然，领导提高了音量，大声呵斥：“[xxx]，给我站起来，你在那胡咧咧什么！” 这一嗓子，让全场瞬间安静下来，所有目光都聚焦在我同学身上。 我同学当时就懵了，他张了张嘴，却什么也没说出来，只能尴尬地站在那里。会后，他心里越想越委屈，于是单独找领导理论。“领导，我没说话呀，您为什么单单训我？” 他的声音带着一丝不解和愤懑。领导却笑了笑，那笑容里似乎藏着些深意，说：“我不训你训谁？你心里最有数，怎么，还想在会上顶我不成？训其他人，他们当场顶嘴咋办？” 同学听了这话，顿时哑口无言。他心里像堵了一块大石头，可又不知道该怎么反驳。他默默转身，拖着沉重的脚步回到自己办公室，一路上脑子里都是领导那似笑非笑的表情和那让人无奈的话语。 坐在办公桌前，他开始反思。在这个职场环境里，难道真的是要讲究这些所谓的“策略”吗？领导为了维护权威，就可以随意找个“软柿子”捏？而自己，就成了那个被选中的倒霉蛋，只因为自己平时给人印象比较老实，不会轻易反抗？ 他感到一种深深的无力感，仿佛自己在这看不见硝烟的职场战场上，毫无还手之力。 这件事让他明白，职场里有些规则是无形的，却又实实在在地影响着每个人。也许，这就是成长路上必须经历的一课，学会在不公中寻找平衡，在无奈中学会接受。但他也暗暗发誓，以后一定要更加努力，提升自己的能力和地位，不再让自己陷入这样被动又委屈的境地。 不知道大家在职场中有没有遇到过类似的情况呢？欢迎大家一起分享讨论。
那天，单位开全体机关干部和基层负责人会议，领导在台上讲话，台下却像个菜市场，大家
董昭随心生活
2024-12-15 09:33:42
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狄衍
这故事要是真的，这种领导就不能跟。一是作为领导只有你一个人服从他的管理说明没能力，二来不敢放开手管理说明没能力，三只能拿自己人开刀又没补偿说明无情无义。