养老金制度在12月15日全面推广，可以理解为全国人都可以参加养老保险交费、到退休后领取养老金。居养老金总经理说这制度是为了让更多的劳动者享受制度红利。看着是好事儿！全国没有退休金的应当欢呼雀跃。 咱也是普通百姓，有几个问题想问问！ 1.老农民、城市下岗职工、工龄买断人员、没有正式工作的，50岁以上的是不是视同交费？如果是，那就开始交到退休岁数，开始领取。 2.为啥退休后，退休金差距非常大。不能说他交的多，就领的多。应当按照工资比例缴纳，然后领取相同的养老金，这叫向低收入劳动者倾斜。不能说杀贫济富！个体女性还要交到55岁，才能办理退休。而企业一般都是50岁退休。企业退休女性30年工龄能拿到2000元左右，男性40年能拿到4000元，事业编都在7000元到10000多。央企大体相差不多，再加上企业年金，收入都不低。还有精神文明奖、绩效等每年20000多。都退休了，还有啥绩效、能比谁文明多少？ 3.对于拖欠养老金的，还要索取高额滞纳金。交本金就困难，加上滞纳金不是杀鸡取卵吗？很多下岗职工、半停产职工因为滞纳金退不了休！ 个人觉得，应当统一发放标准，不再分企业人员、央企、事业编、行政编这认为的三六九等，取消企业年金制度。不能说上班时高工资，你退休后还高工资！