干部年轻化是一柄双刃剑。 好处就是年轻的干部有理想，有冲劲，能够积极创新，不会因循守旧。 但我们要提防年轻化的干部，成为权贵子弟上位的遮羞布。 曾经在网络上有个热议，一个乡镇想要提拔的干部，很多人都是在职大专毕业。像这样的干部一旦上位，他们真的有相应的能力吗？ 小时候不好好学习，工作以后混了个在职大专。在职大专的文凭含金量到底有多低，恐怕每个中国人都非常知道。 我们要提拔年轻干部，一定要把好选拔关。起码先把学历这一关把好了，不能让什么阿猫阿狗都混入到领导干部当中来。 有些人10年苦读考上了清华，却输给了人家官二代，这让人家的寒窗苦读失去了意义。
