劳动合同的风，终究是吹到了单位食堂[思考] 今天吃早饭的时候特有意思，听见食堂几位大姐一边准备早餐，一边在那儿讨论，说是单位让她签个自愿离职的东东，再让签新合同，她说我没有离职啊，为啥要签，另一个大姐就给她科普，说是劳动合同法说离职要n+1补偿，重新签合同就是为了之后不给补偿，然后几个大姐就在那儿商量要不要签啥的 跟着听了一耳朵，特想给她们补充，其实不是补偿n+几的问题，一般来说，单位也懒得辞退人，除非有重大过错，但你要有重大过错了，你也就没啥n+1的补偿了 单位让一定年限的员工重新签，主要还是不想你成为无固定期限合同的员工，这种辞退才是忒麻烦的 劳动合同法固然好，但现实中也可能导致很多人更难找到工作，或者更不稳定
