村里发小的老婆给我打电话，说发小在一家铸造厂上班干喷漆工，干了七个多月，突然有一天被厂长通知说明天不用来了。我这个发小是个老实人，也没争辩，结算了当月工资，卷起铺盖就回来了。 他老婆气愤不过，好端端的被辞退了，就去了厂里找厂长要个说法，厂长说:你家老公干活慢，老板让辞的，她找老板不在厂就回家了，给我打了电话，说很怄气，看看她家这种情况法律上有什么政策。 我在劳动法方面也是个外行，只是在网上听过关于解除劳动合同的n+1赔偿，但是很模糊的，我就查了一下《劳动法》、《劳动合同法》，然后告诉她企业这种辞退不符合规定，还愿意回去上班吗，她说不愿意了。那我跟她说，我也不是专业的，但我从条款上理解你可以有两个诉求，第一，因为油漆工有职业危害因素，要求企业做离岗体检。第二，要求企业做辞退经济赔偿。告她先去人社局反映，让人社局督促企业落实，如果不行，就起诉。 朋友老婆也是个风风火火的人，第二天就拿着我给她打出来的法律条款去人社局了。 从人社局出来告我，工作人员让她填了个表，说先去企业调查，完了给协调。又过了一个礼拜，她给我打电话，和企业达成一致意见了，企业答应给体检，先给了一个月工资。