对企业的检查应少而精，重服务轻处罚。 12月23日国务院常务会议审议通过《关于严格规范涉企行政检查的意见》，要求加强行政检查执法监督，减少入企检查频次，杜绝随意检查，及时解决反映强烈的突出问题，加大对乱检查的查处力度，严肃责任追究。 检查的本质是督促企业落实主体责任，确保企业规范、安全的发展。特别是安全环保类检查，这也是为了保护人民群众人身财产安全。有的企业为了自身利益非法违法组织生产经营，比如偷排废水，安全不达标让工人生产，乱占土地；有的企业管理能力差，靠自身不能发现解决问题，这些都应该去监督检查。 但如果检查多了就成了企业负担了，日常巡查，专项检查，综合排查、节日期间重点检查，检查前先要求企业进行自检，各类检查让企业疲于应付。企业有时前脚刚送走一拨检查的，又有其他检查单位打电话说第二天来检查，于是企业接着准备迎检。有时一天遇上两家都要下来，他们只能和要来检查的说明情况，一般后一家就改日了。这还只是县里的检查，还有县级以上的单位来检查。一年下来面对许多单位的检查，企业的不得不把本应该放在生产经营的精力用在了迎检上，所以检查要有度，不能干扰企业的正常经营。 有一些单位下来检查是形式大于实际效果的，提点不痛不痒的问题，来了看看灭火器，看看卫生情况。有些检查人员不专业，还自我良好，提出的问题让企业人员哭笑不得，碍于面子不能当面反驳，还得一个劲点头说是，这类检查还是不来为好。 有的检查是完全照本宣科，检查不柔性，直接处罚。建设、发展一个企业不容易，初犯或者违法情形轻微且没有造成危害应该给企业整改的机会。 有的检查形式企业很欢迎的，比如一些服务指导类型的，由政府部门出钱请的一些专家下来，给企业会诊，提出的安全和技术方面的问题建议企业都会虚心接受，对企业非常有帮助。
